664F4 Personalführung für Unternehmer, Führungskräfte und Teamleiter

Verantwortung für andere Menschen zu haben kann Angst machen und einen vor echte Herausforderungen stellen. Wie kann ich unterstützen, ohne zu bevormunden? Wie kann ich Grenzen setzen und dabei fair bleiben? Wie gehe ich mit Ansprüchen von Mitarbeitenden um? An zwei Abenden wollen wir die Personalführung aus der Perspektive „Führungskraft als Coach“ betrachten. Weg von rechtlichen und organisationalen Fragen geht es um die menschliche Seite der Führung.

Lernziele:

• Psychologische Sicherheit
• Psychologische Verträge
• Zielsetzung im Team